1.入职报道:新起点,新征程
9月20-24日,在青岛蔚蓝的海岸线上,30名怀揣梦想与热情的青年才俊,带着对未来的憧憬与期待,开启了为期5天的培训之旅。22-23日,21名已在岗的监理员也陆续到达,共同参与这次充实而富有意义的培训。
2.总经理讲话:明确使命,扬帆起航
总经理王智祥对新员工到来表示热烈的欢迎,并发表讲话。王总从石化监理咨询行业情况、公司历史沿革、公司发展规划、公司组织机构及管理几方面进行了全面、细致的解读、分析,使参加培训的人员对行业前景、公司发展趋势、个人成长空间有所了解,坚定了融入公司的信心。
王总对参会人员寄予厚望并提出要求:要正确理解工作的意义,工作不仅仅是安身立命,绝不可目光短浅,只关注当下点滴,更不能因为一点不如意而放弃;要遵守公司和所在项目的规章制度,用积极的态度做好每一件小事,得到项目部领导和同事们的认可,在阶段性考评中取得好的结果;希望大家勤学多问,注重积累,在专业知识学习的同时,作为管理岗位,也要注重基本工作程序的学习。
王总强调,作为公司的新生力量,承载着公司的未来与责任,要勇于突破,敢于创新。铿锵有力的话语深深触动了每一位参会人员,点燃了全场的热情,激发了每位新员工心中的斗志与梦想。
3.理论培训:知识盛宴,提升自我
为帮助新员工顺利实现身份的转换,快速融入公司,提升个人综合素质,各职能部室高度重视,精心准备了丰富而实用的课程,涵盖了行业介绍、公司情况、岗位及专业介绍、公司制度宣贯、安全教育、公文写作技巧、监理日志培训、职业发展路径、管理平台基本操作等内容,对新员工入职准备、工作导向等方面给予了宝贵建议。理论培训环节,如同一场知识的盛宴,参会人员尽情汲取行业的智慧与精髓。通过热烈的互动问答,思维的火花在交流中碰撞,知识的种子在每个人心中悄然生根,预示着新员工未来在昊华广袤天地的茁壮成长。
4.经验分享:传承经验,启发信心
几位从基层一步步成长起来的经验丰富的老员工通过讲述各自的成长历程,分享了在成长过程中遇到的困难、挑战与解决方案。新员工积极提出问题,老员工耐心解答,毫无保留地传授经验,给予新人温暖的指引。一个个真实而又励志的故事,使参会人员感受到行业魅力的同时,也汲取到了宝贵的成长经验。
5.座谈会:畅所欲言,共谋未来
座谈会为参会人员提供了一个畅所欲言的舞台。大家围坐在一起,汇报培训期间的所思所感,分享对公司文化的深入理解与个人职业发展的美好愿景。座谈会营造了开放的交流氛围,让每位参与者都感受到自身的重要性与价值。
6.团建活动:团结凝聚,欢笑飞扬
为了深化参会人员之间的了解与情谊,公司精心策划了“破冰行动”与青岛唐岛湾国家湿地公园健步走活动。通过趣味横生的游戏,瞬间打破了初次相见的陌生;在海风轻拂、浪花轻吟的唐岛湾,大家的欢声笑语回荡在耳畔,宛如海鸥翱翔天际,既锻炼了体魄,也拉近了心灵的距离,结下了深厚的友谊。
五天的入职培训很快就结束了,在这一系列丰富多彩的培训活动中,新入职员工们不仅收获了丰厚的知识与技能,更建立了深厚的友谊与团队意识,为未来的工作铺就了一条璀璨的道路;监理员们也带着工作中解决问题的方法信心满满地回到项目上。山东昊华工程管理有限公司期待着这股充满激情与活力的新生力量,共同书写更加辉煌的明天!